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岗位大练兵

志丹分公司岗位技能培训正当时

发布日期:2019-06-27

  本网讯(通讯员 高磊)为了适应岗位技能需求,建设高素质的技术人才,积极备战集团公司岗位技能大赛,近日,在志丹分公司员工内掀起了新一轮岗位技能培训学习热潮。

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  此次岗位技能培训专业包括配网运行与维护专业、0.4千伏电能计量装置安装及运行与维护,涵盖基层班站所11个,参培人员达68人。为了使岗位技能培训实打实的开展,该公司采取“三级网”管理模式,通过领导首问负责制、主管领导包片责任制、主管部门考核监督制,夯实培训责任,拓宽培训层面,丰富培训内容,使生产岗位员工业务技能水平不断增强。

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  在培训过程中,该公司狠抓岗位练兵过程控制,建立健全培训考勤、培训档案、培训督查、考核兑现闭环管理,使岗位技能培训制度化、常态化、规范化。为了检验阶段性岗位培训工作成效,该公司实施每周一小考、每月一大考的考核模式,把培训成效体现到员工的精神面貌上,体现到考试成绩上。对培训执行不到位、措施不力的班站所进行通报,对相关负责人进行问责,确保技能培训工作落地见成效。