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岗位大练兵

岗位大练兵,我们是认真的

发布日期:2019-05-21

      

太白分公司:岗位练兵,我们是认真的.jpg

       近日,在太白分公司桃川运维班,几名全副武装的青年员工正在老师傅屈根存手把手指导下苦练岗位“基本功”。笔者在现场切实感受到,“打基础、学技术、精业务、强素质”已经成为该公司青工的迫切需求。
       据入职不到一年的青工杨三明介绍,自进入公司以来,虽然班站生活条件艰苦,但青工的学习氛围浓厚,大家都在比学赶超,感觉很充实,特别是公司常态化的岗位练兵演练活动让他们掌握了扎实的基本功,在岗位实践作业中逐渐得心应手,培养了自信,而且通过一块切磋技艺,相互学习,取长补短,共同提高,受益匪浅。
       青年员工是岗位大练兵的“主力军”,也是推动公司发展的“后备军”。为了将青工的作用充分发挥出来,让公司发展充满活力和后劲,太白分公司在对青工的培训和教育上始终不遗余力,坚持用“两条腿”走路,一是注重思想引导,二是突出技能提升。要求所有新入职员工必须进行为期一月的岗位理论培训教育,同时踊跃参与团支部组织的一周一主题的“青年团日”和志愿服务、扶贫帮困等集体活动,引导他们迅速将思想融入到公司大集体中,达到认同企业文化、贡献聪明才智、提高思想站位的目的。
       另一方面,公司将青工岗位技能提升作为历练队伍、体现员工风采和集体凝聚力的主抓手,公司制定出台岗位练兵方案,班站明确岗位练兵操作细则,坚持公司层面“一月一大练”、班站所层面“一周一小练”,并安排于凡等技术“工匠”在各班站计量改造现场进行巡回业务指导,通过对青工岗位练兵进行绩效评估和综合排名,培养他们的拼搏竞争意识,努力营造个个争先、人人奋进、齐头并进的新氛围。同时,公司领导要求部门负责人在周会、月度例会上专题汇报岗位练兵活动开展推动情况和青工思想教育和技能长进等情况,体现公司对青工的关爱。
       “你们是太白公司的未来和希望,发展的‘接力棒’总有一天要传递到你们手上,公司热切希望你们在最美的年华里不放弃理想信念,在本该奋斗的年龄不虚度人生,合理规划好职业生涯,把自己今后的路越走越宽,让施展才华的舞台时时处处充满精彩。”在一次观摩完班站所组织的岗位大练兵后,公司经理李四新在总结讲话中对青工提出了殷切希望,也得到了广大青年员工的普遍共鸣。(通讯员 韩林强 贺家铭)